Icoon telefoon Bel ons
  • Icoon telefoon 088 - 5753000
  • Icoon envelop [javascript protected email address]
werken bij Zozijn

Coördinerend begeleider - Duiven


Ben jij onze nieuwe coördinerend ondersteuner met begeleidende en verzorgende vaardigheden? Dan is dit een baan voor jou! Voor wonen Kandia, locatie de Wilg, zijn we op zoek naar een:

Coördinerend ondersteuner met een dienstverband van 24 tot 28 uur per week

Wat ga je doen?

Je coördineert het tot stand komen, vaststellen, uitvoeren, evalueren en bijstellen van het zorgplan van meerdere cliënten. Je bent de eerste contactpersoon voor deze cliënten en hun verwanten. Je ondersteunt en coacht de overige medewerkers in het uitvoeren van de afspraken uit de zorgplannen. Daarnaast werk je zelf mee in de uitvoering van de zorg. Zo nodig organiseer je themabijeenkomsten om kennis en vaardigheden over te brengen. Je ondersteunt de cliënten op basis van de zorgvragen uit het zorgplan. Aan jou om alles administratief én methodisch op orde te krijgen en te houden. In de overleggen neem je de voorzittersrol op je, in afstemming met manager en gedragswetenschapper. Je levert een bijdrage aan de introductie en het inwerken van nieuwe collega’s en stagiaires/leerlingen.

Dit zijn wij

De Wilg: Zozijn is onderverdeeld in drie regio’s en twee sectoren. Onderdeel van de regio Liemers-Achterhoek is de locatie de Wilg in Duiven, waar 14 cliënten wonen. Er zijn 2 gemeenschappelijke huiskamers, cliënten hebben een eigen slaapkamer met douche en toilet. Op de Wilg wonen mensen met een matige verstandelijke beperking. Het accent van de zorgvraag ligt vooral op (intensieve) ondersteuning bij ADL-activiteiten maar cliënten vragen zeker ook begeleiding bij sociale interacties. Bij de cliënten van de Wilg is de achteruitgang van hun gezondheid en hun functioneren een thema. De Wilg heeft een samenwerkingsverband met verpleeghuis de Liemerije. Beiden zijn in hetzelfde pand gehuisvest. De nachtzorg wordt verzorgd vanuit de Liemerije.

Zozijn draagt in Gelderland en Overijssel bij aan de ontwikkeling van mensen met een beperking met als doel dat ze tot bloei kunnen komen. Cliënten maken deel uit van de samenleving. We helpen ze gebruik te maken van wat de samenleving al biedt en stimuleren hen in wat zij de samenleving te bieden hebben. Alles draait om cliënten met hun netwerk. Om hun eigenheid, gezondheid, leven en hun regie daarover. Vanuit een gelijkwaardige dialoog sluiten we aan bij wat er voor cliënten toe doet. Onze kernwaarden zijn liefdevol, vakkundig en vindingrijk.

  • Je hebt een relevante beroepsopleiding op minimaal kwalificatieniveau 4, bij voorkeur verpleegkunde
  • Je hebt meerdere jaren ervaring in de gehandicaptenzorg in een coördinerende functie en met de beoogde doelgroep
  • Je hebt het vermogen om overstijgend te denken en het overzicht te bewaren
  • Je hebt ervaring met het regisserende en coachende deel van de functie en een reflecterend en relativerend vermogen
  • Je kunt goed coördineren en regisseren
  • Je bent een stevige stabiele persoonlijkheid met aantoonbare senioriteit en die in staat is om goed de verbinding aan te gaan
  • Je bent liefdevol, zorgzaam, vakkundig en vindingrijk.
  • Wij stimuleren onze medewerkers om elke dag een stukje beter te worden. Vanuit ons eigen opleidingscentrum bieden we dan ook een groot aanbod aan opleidingen en trainingen aan. Daarnaast kun je bijvoorbeeld fitnessen met korting of een workshop volgen via ons vitaliteitsprogramma Zozijn Vitaal.
  • De arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Gehandicaptenzorg, inschaling in FWG 45, maximaal € 3.189,-- bruto bij een fulltime dienstverband (36 uur per week), verder kent de CAO een eindejaarsuitkering van 8,33% en flexibele arbeidsvoorwaarden
  • Voor externe kandidaten: een jaarcontract dat bij goed functioneren na een jaar wordt omgezet in onbepaalde tijd.

Procedure

eerste ronde sollicitatiegesprekken zal worden gehouden op woensdag 9 december. De tweede ronde zal bestaan uit een meedraaidienst op de locatie zelf en zal in overleg worden gepland. Het streven is de procedure voor 1 januari 2021 afgerond te hebben.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern verspreid; bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.

In het kader van de vergewisplicht worden voordat we overgaan tot een aanstelling referenties opgevraagd bij de eerdere werkgevers. Tevens vragen we om een “Verklaring omtrent Gedrag”.

Solliciteer
Type
Werkplein
Locatie
A/L - Wonen Kandia De Wilg Duiven
Werkveld
Gehandicaptenzorg
Opleidingsniveau
Niveau 4
Arbeidstijd
Part time
Arbeidsovereenkomst
Diverse mogelijkheden
Informatie verkrijgen bij
Gertjan Witkamp, manager wonen Kandia, 06 – 22 36 93 39
Functie(s)
Coördinerend begeleider - Duiven
Publicatiedatum
16 november 2020
Reageer voor
2 december 2020