Werken als verpleegkundige in de gehandicaptenzorg. Een unieke en verrijkende ervaring.
Geschreven door Susanne van Bussel-Voetz, januari 2024.
Nooit eerder ben ik werkzaam geweest in de zorg. Wel heeft me de zorg altijd getriggerd. Sinds september 2022 heb ik mijn allereerste baan in de zorg, gehandicaptenzorg wel te verstaan, en dit als recruiter. Met deze krappe arbeidsmarkt wel degelijk een uitdaging kan ik je vertellen.
Ondertussen heb ik het een en ander geleerd over het reilen en zeilen in de gehandicaptenzorg. Elke werkdag staan we met 4-man klaar om de openstaande vacatures te vervullen binnen Zozijn. Iedereen op zijn eigen manier, en de manier die bij hem of haar past. Maar allen met 1 gezamenlijk doel, de kandidaat staat op nummer 1. Bij mij persoonlijk is dit het werkgeluk van een kandidaat, waar wordt mijn kandidaat nou écht gelukkig van in zijn baan? Als ik deze match kan maken, ga ik huppelend naar huis. Want alleen op deze manier krijg je een duurzame match. Éven een poppetje plaatsen? Daar ben ik niet van!
Maar mijn echt allergrootse uitdaging is het vervullen van de vacature verpleegkundige. "What else is new?" hoor ik mijn collega-recruiters in de zorg zeggen...
En voordat ik met een paar roze pompoms als een cheerleader door de straten ren, op zoek naar dé verpleegkundige die gelukkig gaat worden op de intensieve zorgwoningen de Heege en de Molenkamp bij Zozijn in Wilp. Kies ik voor een minder genant medium, wat ook nog een groter bereik heeft: social media! Waarbij plan B altijd nog kan.
So, be prepared, want ben jij verpleegkundige? Na deze blog ben jij wellicht overtuigd om bij ons te komen werken in de dynamische wereld van de gehandicaptenzorg. Want wat maakt het werk als verpleegkundige in de gehandicaptenzorg nou zo leuk, ten opzichte van andere zorgsectoren?
Als verpleegkundige heb je momenteel de holy grail te pakken in de zorgsector. Wij, als recruiters willen jou! Jij hebt de mogelijkheid om in verschillende zorgsectoren te werken, waaronder de gehandicaptenzorg, ouderenzorg, ziekenhuis en/of de thuiszorg en nog meer andere zorginstellingen. Hoewel alle zorgsectoren hun eigen unieke uitdagingen en beloningen bieden, wil ik in deze blog de voordelen belichten van werken als verpleegkundige in de gehandicaptenzorg.
En wat zijn dan de voordelen?
Pak alvast je checklist en vink af!
1. Een gevarieerde doelgroep: In de gehandicaptenzorg werk je met mensen van alle leeftijden, van jonge kinderen tot volwassenen. Deze diversiteit maakt het werk als verpleegkundige in de gehandicaptenzorg dynamisch en boeiend. Je hebt de mogelijkheid om je vaardigheden en kennis aan te passen aan de specifieke behoeften van elke individuele cliënt, en dit kan een verrijkende ervaring zijn.
2. Langdurige zorgrelaties: In de gehandicaptenzorg kun je vaak langdurige zorgrelaties opbouwen met cliënten. In tegenstelling tot andere zorgsectoren, waar de zorg vaak gericht is op het verlichten van symptomen en het bieden van comfort, kun je in de gehandicaptenzorg werken aan het verbeteren van de kwaliteit van leven van cliënten op de lange termijn. Bij Zozijn laten wij onze cliënten tot bloei komen. Het opbouwen van een vertrouwensband én het zien van de positieve impact die je hebt op het leven van de cliënt kan veel voldoening geven.
3. Kansen voor groei en ontwikkeling: Werken in de gehandicaptenzorg biedt vaak meer mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Aangezien je werkt met een gevarieerde doelgroep, word je uitgedaagd om je kennis en vaardigheden uit te breiden om aan de specifieke behoeften van elke cliënt te voldoen. Dit kan je carrière als verpleegkundige verrijken en je helpen om een breed scala aan vaardigheden te ontwikkelen.
4. Innovatieve zorgbenaderingen: De gehandicaptenzorg is een sector die voortdurend in ontwikkeling is. Er worden voortdurend nieuwe benaderingen en technologieën geïntroduceerd om de kwaliteit van leven van mensen met een beperking te verbeteren. Als verpleegkundige in de gehandicaptenzorg heb je de mogelijkheid om deel uit te maken van deze innovaties en bij te dragen aan de vooruitgang in de zorg.
5. Een positieve en inspirerende omgeving: Werken met mensen met een beperking kan een inspirerende omgeving creëren. Cliënten met een beperking hebben vaak een enorme veerkracht en positieve instelling, ondanks de uitdagingen waarmee ze worden geconfronteerd. Dit kan een bron van inspiratie zijn en je helpen om elke dag met een positieve mindset aan het werk te gaan.
Dus...
Hoewel werken als verpleegkundige in de andere zorgsectoren ook zijn eigen unieke voordelen heeft, biedt de gehandicaptenzorg een breed scala aan mogelijkheden en beloningen. Het werken met een gevarieerde doelgroep, het opbouwen van langdurige zorgrelaties, de kansen voor groei en ontwikkeling, innovatieve zorgbenaderingen en een positieve omgeving maken werken in de gehandicaptenzorg een waardevolle en verrijkende ervaring.
Dus aan alle verpleegkundigen out there, ik ben benieuwd naar jullie. Wil jij meer weten over het werken bij Zozijn? Stuur me gerust een bericht.
