Coördinerend ondersteuner - de Korenmolen & de Hoge Enk

Ben jij die betrokken coördinerend ondersteuner die van betekenis wil zijn voor onze bewoners? Voor de locaties Hoge Enk 15 en Korenmolen 8 in Wilp zoeken we iemand die klaarstaat voor een veelzijdige en uitdagende rol. Jouw vermogen om structuur te bieden, het overzicht te bewaren en een warme, positieve sfeer te creëren, maakt jou een waardevolle kracht binnen ons team. Straal je rust uit, houd je van gezelligheid en ben je een doorpakker met een flinke dosis humor? Kom dan bij ons werken en maak écht het verschil voor onze bewoners!

Wat bieden wij jou?

• Salaris en groei:  Een salaris volgens cao Gehandicaptenzorg, inschaling in FWG 45, tot wel €4.017 bruto per maand (o.b.v. 36 uur). 
• Uitdaging: Een boeiende en betekenisvolle rol in een team, waarin je kunt uitblinken en verantwoordelijkheid draagt voor het coördineren van zorgplannen.
• Contract voor onbepaalde tijd: dus zekerheid! Mét de mogelijkheid om wel 36 uur te werken op verschillende locaties binnen hetzelfde cluster en de optie om extra diensten in te plannen.
• Extra’s die je blij maken: Vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33%, en een vergoeding voor onregelmatig werk die zelfs tijdens je vakantie doorloopt.
• Gunstige pensioenregeling: Zodat jij verzekerd bent van een goede toekomst.
• Andere voordelen: Een aantrekkelijk fiets-, computer- en sportplan. Investeer in je favoriete sport of in die mooie nieuwe e-bike!
• Blijven leren: Bij Zozijn stopt je ontwikkeling nooit. Ons opleidingscentrum biedt volop trainingen en opleidingen, zodat jij elke dag een stukje beter wordt in je vak.
• Balansverlof: Naast je vakantiedagen krijg je bij ons ook balansverlof. Ieder jaar bouw je op voltijdbasis 57 uur extra op. Dit verlof geeft je de ruimte om werk en privé fijn in balans te houden.
• Reiskostenvergoeding: Bij Zozijn gaan we nét een stapje verder: met een reiskostenvergoeding van € 0,18 per kilometer (tot 50 kilometer enkele reis) ontvang je iets extra's bovenop de cao-standaard.
• Een prachtige werkplek op het mooie landgoed de Lathmer in Wilp.

Wie ben jij?

• Je beschikt over een relevante zorgopleiding op minimaal mbo-niveau 4, zoals MMZ.
• Je voelt je thuis in het coördineren van diverse zorgbehoeften van cliënten.
• Je bent in staat om heldere instructies en richtlijnen te geven aan jouw team.
• Je kunt op een overstijgende manier denken, behoudt het overzicht en werkt methodisch om doelen te bereiken.
• Met jouw enthousiasme, humor en leergierigheid ben je een waardevolle toevoeging aan het team.

Wat ga je doen?

Als coördinerend ondersteuner vervul je een essentiële rol in het creëren van stabiliteit en verbinding binnen het team, en je draagt bij aan een inspirerende en flexibele werkomgeving.

Met oog voor de wensen en behoeften van de cliënt werk je stap voor stap aan het behalen van hun doelen. Samen verken je de mogelijkheden voor persoonlijke groei, in overleg met de cliënt en hun vertegenwoordiger, en altijd in samenwerking met je team. Je herkent knelpunten en bespreekt mogelijke oplossingen met de teamleider, gedragsdeskundige en het team. Je hebt daarnaast intensief contact met artsen, stelt prioriteiten, geeft aanwijzingen, en weet creatief om te gaan met onverwachte uitdagingen.

Samen met de teamleiders ben je verantwoordelijk voor het opstellen, uitvoeren, evalueren en bijstellen van zorgplannen. Het veelzijdige karakter van deze rol zorgt ervoor dat geen dag hetzelfde is!

Waar ga je werken?

De Korenmolen:  op De Korenmolen aan de Sterrenboslaan 8, wonen acht bewoners tussen de 30 en 60 jaar die intensieve, vaak individuele begeleiding nodig hebben. Sommige bewoners ontvangen twee-op-één of drie-op-één begeleiding van begeleiders. Een coördinerend ondersteuner beschrijft het als volgt: "Bewoners hebben baat bij 'ondertiteling in de communicatie', zowel met medebewoners als met begeleiders. Naast een verstandelijke beperking hebben veel bewoners ook psychiatrische problemen, zoals angst of hechtingstoornissen, wat zich kan uiten in agressie. Veiligheid en structuur zijn daarom cruciaal. Vaste gezichten en dagprogramma’s helpen hierbij."

De Hoge Enk: op De Hoge Enk aan de Kasteelweg 115, wonen tien volwassenen tussen de 30 en 65 jaar met een ontwikkelingsleeftijd van ongeveer 2 à 3 jaar. Alle bewoners zijn mobiel en kunnen praten, al heeft één bewoner een rolstoel nodig voor langere afstanden.  Het dagelijks leven van de bewoners is grotendeels individueel, met de meeste interactie tussen hen en de liefdevolle begeleiding van De Hoge Enk. De meeste bewoners kunnen hun dagelijkse handelingen (ADL) met wat verbale ondersteuning zelfstandig uitvoeren en waar mogelijk verzorgen zij zichzelf. Ook voor deze locatie geldt dat naast een verstandelijke beperking de bewoners veelal psychiatrische problemen hebben zoals angst, autisme of hechtingstoornissen, wat zich kan uiten in agressie. Daarom zijn veiligheid, duidelijkheid en structuur essentieel. Bekende gezichten en vaste dagprogramma’s bieden hierbij belangrijke steun.

Over Zozijn

Zozijn is actief in Gelderland en Overijssel en zet zich in voor de persoonlijke ontwikkeling van mensen met een beperking. Onze kernwaarden? Liefdevol, Vakkundig en Vindingrijk. Wij geloven dat iedereen uniek is en helpen onze cliënten op een manier die bij hen past, zodat zij zich optimaal kunnen ontwikkelen en helemaal tot bloei komen.

Solliciteer direct!

We kijken uit naar jouw sollicitatie en hopen snel van je te horen! Gesprekken worden gepland tijdens de looptijd van de vacature. Als we onze match nog niet hebben gevonden, verlengen we de zoektocht.

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan gerust contact op met Wesley Bousfield (teamleider De Hoge Enk) via telefoonnummer 06 21103391 of Loes Cornellisen (teamleider De Korenmolen) via telefoonnummer 06 29334794. We kijken uit naar jouw reactie!

Kom je bij ons in dienst, dan vragen wij om een "Verklaring omtrent Gedrag". Om referenties wordt gevraagd tijdens de procedure.