Manager gehandicaptenzorg

Ben jij een daadkrachtige en verbindende leider? Heb je een visie op kwalitatieve zorg (wonen + dagbesteding) en werk je graag vanuit nabijheid met een warme, zakelijke leiderschapsstijl? Dan is deze functie iets voor jou! Wij zijn op zoek naar een manager in Wilp. Lees snel verder en solliciteer vandaag nog.

Wat bieden wij jou?

• Inschaling in FWG 65, met een maximum van € 6.838 bruto (bij een fulltime dienstverband van 36 uur).

• Een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week; eens in de +/- 6 weken heb je een bereikbare dienst.

• Direct een dienstverband voor onbepaalde tijd. Startdatum idealiter uiterlijk 1 november.

• Een dynamische werkomgeving met ruimte voor jouw inzichten en ideeën.

• Een functie waarin jouw aanwezigheid en nabijheid écht een verschil maken.

• Vakantiegeld (8%), eindejaarsuitkering (8,33%) en alle bijkomende voorwaarden van de CAO Gehandicaptenzorg.

Wie zoeken wij?

Jij bent iemand die:

• Verbindend is en rust weet te brengen in een team.

• Besluitvaardig is en medewerkers durft aan te spreken.

• Goed kan omgaan met veranderingsprocessen en teamopbouw.

• Probleemloos kan schakelen tussen strategie en de praktijk.

• Creatief is en tegelijkertijd gestructureerd werkt.

Daarnaast beschik je over:

• Minimaal een relevante (post)hbo-opleiding.

• Meerjarige managementervaring in bij voorkeur de zorgsector.

• Bij voorkeur aangevuld met bedrijfskundige kennis.

• Sterke managementvaardigheden inclusief verandermanagement.

Wat ga je doen?

Als manager geef je leiding aan verschillende woongroepen en dagbestedingsteams waar intensieve zorg en begeleiding aan cliënten geboden wordt. Dit doe je op landgoed de Lathmer in Wilp en een aantal buitenlocaties in Twello. Landgoed de Lathmer in Wilp is ons landgoed voor complexe VG-zorg. Onze cliënten wonen op de Lathmer in een beschermende leefomgeving. Jouw cluster binnen dit landgoed bestaat uit vijf woningen, waarvan drie in Wilp en twee in de wijk in Twello. Het team dat op deze woningen werkt bestaat uit ongeveer 60 FTE betrokken collega’s. Je wordt ondersteund door twee teamleiders in de aansturing van deze collega’s. Bovendien ben je betrokken bij de dagbesteding.

Je bent in jouw functie als manager een belangrijk onderdeel van het Regionaal Management Team (RMT) Oost-Veluwe. Samen met je collega-managers, beleidsadviseur en regiodirecteur heb je regelmatig overleg. Samen met je collega’s in het RMT zorg je voor de vertaling van strategische thema’s naar de praktijk. De (gehandicapten)zorg is als sector aan veel uitdagingen en veranderingen onderhevig. Jij schuwt het niet om daarmee aan de slag te gaan. Je ziet het juist als een mooie uitdaging!

Wat zijn verder zoal jouw werkzaamheden?

•        Je coacht en motiveert medewerkers in je cluster en zet teamleiders goed in positie.

•        Je bewaakt het welzijn van cliënten én medewerkers met als doel kwalitatieve zorg.

•        Je zorgt voor een efficiënte bedrijfsvoering en sluitende exploitatie.

•        Je werkt samen met collega-managers aan regionaal beleid en een financieel gezonde regio.

•        Je zet een heldere visie neer voor de managersfunctie en draagt deze actief uit.

Waar ga je werken?

Zozijn helpt mensen met een beperking in Gelderland en Overijssel om zich te ontwikkelen en het beste uit zichzelf te halen. Onze cliënten horen erbij in de samenleving. We ondersteunen hen om gebruik te maken van wat er al is en moedigen hen aan om hun talenten te delen met anderen. De cliënt en hun netwerk staan centraal. We kijken naar wie ze zijn, hoe ze gezond blijven, hoe ze leven en hoe ze daar zelf keuzes in maken. In goed overleg sluiten we aan bij wat belangrijk is voor hen. Onze kernwaarden zijn: liefdevol, vakkundig en vindingrijk.

Als manager geef je leiding aan een team van ongeveer 60 FTE aan collega’s. Deze collega’s werken voor verschillende zorg- en begeleidingsintensieve woningen in Wilp en Twello en voor de dagbesteding. Op het landgoed van de Lathmer in Wilp bevinden zich drie locaties waar jij leiding aan geeft: de Wilperhorst, het Boshuis en de Hoge Enk 17. In Twello betreft het de locaties de Barnte en de Daslook. Van energieke jongvolwassenen met autisme tot oudere cliënten met een verstandelijke beperking – de diversiteit binnen dit cluster zorgt voor dynamiek, uitdaging én verdieping in je werk. Dit geldt net zo goed voor de combinatie van wonen en dagbesteding die aan je functie verbonden is. Naast je collega’s op de woningen en dagbesteding ontmoet je je collega-managers uit het RMT Oost-Veluwe en ontvang je leiding van onze regiodirecteur Oost-Veluwe, Judith Besten.

De sollicitatieprocedure

Voor deze vacature als manager hebben we geen sluitingsdatum. Dit betekent dat de vacature wordt gesloten als de geschikte kandidaat gevonden is. Zolang de vacature zichtbaar is, is de kandidaat dus nog niet gevonden. Solliciteer daarom vandaag nog! De selectieprocedure omvat een assessment en het opvragen van referenties. Ook vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. De gesprekken voeren we graag begin/medio september als de vakanties erop zitten.

Heb je vragen die je eerst nog wilt stellen? Neem dan gerust contact op met Anouk Lenderink-Buunk, manager Recruitment & Personeelsservice. Dit kan telefonisch via 06 30 78 97 21. We zien elkaar!