Ondersteuner - Kemphaan 9

Wil jij binnen een huishoudelijke leefsfeer warme zorg bieden? Wij zoeken een ondersteuner met een arbeidsduur van 70%.

Wat bieden wij jou?

• De arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Gehandicaptenzorg, inschaling in FWG 35, maximaal € 3.437,-- bruto bij een fulltime dienstverband (36 uur per week).

• Een vakantietoeslag van 8%, een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vergoeding voor het onregelmatig werken die óók in de vakantie doorloopt.

• We vergoeden reiskosten à € 0,18 per kilometer met een max. van 50 kilometer enkele reis.

• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Interne medewerkers behouden hun huidige aanstellingsduur.

• Wij stimuleren onze medewerkers om elke dag een stukje beter te worden. Vanuit ons eigen opleidingscentrum bieden we dan ook een groot aanbod aan opleidingen en trainingen aan.

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde relevante beroepsopleiding op minimaal kwalificatieniveau 3 en ervaring met onze doelgroep.

• Je bent sociaal, flexibel en communicatief vaardig.

• Je kunt schakelen tussen diverse niveaus; verzorgend en begeleidend.

• Je bent pro-actief, reflecterend, relativerend en kunt methodisch werken.

• Je werkt zelfstandig en bent samenwerkingsgericht.

Wat ga je doen?

Je ondersteunt de cliënten op basis van de zorgvragen uit het zorgplan. Je bent daarbij alert op signalen van de cliënt die van invloed zijn op de inhoud van dit plan en bespreekt dit met de coördinerend ondersteuner. Je levert een bijdrage aan het tot stand komen, bijstellen en evalueren van het zorgplan. Je onderhoudt contact met verwanten van de cliënt en je helpt de cliënt bij het onderhouden van zijn netwerk en bij de vrijetijdsbesteding.

Waar ga je werken?

In Raalte Noord staan negen woningen aan de rand van de woonwijk, waar 91 cliënten beschermd kunnen wonen. Binnen de Kemphaan bieden we 24 uurszorg, we dragen zorg voor de cliënt binnen wonen, dagbesteding en de zorg in de nacht.

Op de woning van Kemphaan 9 wonen 11 cliënten en er is ruimte voor 2 logees.

De leeftijd van de cliënten varieert tussen de 19 en 67 jaar en onze cliënten hebben allemaal een ernstige of zeer ernstige verstandelijke beperking. De meeste cliënten vragen intensieve verzorging. De zorg ligt vooral bij de ouder wordende cliënt, epilepsie en visuele beperkingen. Bijkomende ziektebeelden zijn dementie en MS. Je moet goed kunnen schakelen tussen de intensieve zorg, en het begeleiden van de cliënt. Cliënten vertellen ons ook veel via non-verbale communicatie waarin we betekenis verlenen. Het leefklimaat is uitnodigend en waar mogelijk stimulerend, waarin we een veilige en geborgen leefsfeer creëren. Wij bieden warme zorg. 

Zozijn draagt in Gelderland en Overijssel bij aan de ontwikkeling van mensen met een beperking met als doel dat ze tot bloei kunnen komen. Alles draait om de cliënt met zijn netwerk en zijn eigenheid, zijn leven en zijn regie. Vanuit een gelijkwaardige dialoog sluiten we aan bij wat er voor de cliënt toe doet. Onze kernwaarden zijn: Liefdevol, Vakkundig en Vindingrijk.

De sollicitatieprocedure

Wil je eerst graag een keer de sfeer komen proeven of heb je nog vragen over deze vacature neem dan even contact met ons op. Astrid Beumer, manager, vertelt je graag meer. Astrid is te bereiken via telefoonnummer 06-10012662.

We kijken uit naar jouw sollicitatie. Als we de geschikte kandidaat hebben, sluiten we de vacature mogelijk eerder. Zoeken we nog versterking? Dan laten we hem nog even open staan.

Alle nieuwe medewerkers dienen bij indiensttreding een “Verklaring omtrent Gedrag” te overhandigen. Tevens worden er, in het kader van de Vergewisplicht, referenties opgevraagd bij de eerdere werkgevers