Verpleegkundig specialist in opleiding (VG), Gehandicaptenzorg Zozijn Wilp

In september 2026 heeft Zozijn weer een opleidingsplek voor een Verpleegkundig Specialist (werkgebied Verstandelijk Gehandicapten – VG). Deze opleidingsplek is verbonden aan de opleiding MANP – AGZ van Hogeschool Saxion.

Binnen Zozijn werk je in een bevlogen team van gedreven professionals dat samenwerkt aan innovatieve en cliëntgerichte zorg. We werken met spreekuren en vraaggericht, waarbij interdisciplinair samenwerken onze kracht is.; je maakt direct verschil in het leven van cliënten met complexe zorgvragen, waarbij medische zorg en kwaliteit van leven hand in hand gaan. Spreekt dit jou aan? Welkom bij onze arts VG-praktijk!

Wat bieden wij jou? 

• Een dienstverband bij Zozijn met inschaling op basis van opleiding en ervaring conform de cao Gehandicaptenzorg:

  • Tijdens de opleiding word je ingeschaald in FWG 55 (max. € 5.098 bruto per maand bij 36 uur)

  • Na diplomering volgt inschaling in FWG 60–65 (max. € 6.838 bruto per maand bij 36 uur)

  Dit wordt aangevuld met 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% en aantrekkelijke regelingen zoals een fiets-, sport- en computerplan.
  Daarnaast bestaat de mogelijkheid om – gedurende de opleiding – gedetacheerd bij ons te werken wanneer je momenteel bij een andere instelling in dienst bent.

• Een contract voor de duur van de opleiding voor minimaal 32 uur per week.
  Na afronding van de opleiding bieden wij - bij wederzijdse match - de mogelijkheid om door te groeien naar een volwaardige VS-rol. Afhankelijk van expertise en organisatiewensen kan inzet ook instelling overstijgend plaats vinden.

• De werkdagen vinden plaats tijdens kantoortijden, wat bijdraagt aan een goede werk-privébalans.

• De kans om jezelf te ontwikkelen binnen een enthousiast en betrokken team.

• Een leerrijke werkomgeving met begeleiding van collega‑verpleegkundig specialisten, artsen VG en een specialist ouderengeneeskunde.

• De mogelijkheid om externe stages te volgen (zoals binnen een huisartspraktijk).

Wie ben jij? 

• Je voldoet aan de toelatingseisen voor de master MANP.

• Je beschikt over een bachelor HBO-V en bent artikel 3 BIG-geregistreerd verpleegkundige.

• Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring.

• Je hebt affiniteit met én ervaring in de zorg voor cliënten met een verstandelijke beperking.

• Je beschikt over een rijbewijs en eigen auto (wenselijk), omdat je op verschillende locaties kan worden ingezet.

• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
  Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en stressbestendig, kunt prioriteiten stellen en durft initiatief te nemen.

Wat ga je doen? 

Als VS in opleiding maak je onderdeel uit van de dienst Zorg, Advies en Behandeling (ZAB). Je werkt in een hecht team waarin laagdrempelig overleg, gezamenlijke casuïstiek en ruimte voor reflectie vanzelfsprekend zijn. Je verricht je werkzaamheden vanuit het behandelcentrum in Wilp. Afhankelijk van de aard en complexiteit van de problematiek (medisch of verpleegkundig) fungeer je – samen met de arts VG – als regiebehandelaar van het medische deel van het zorgplan van de cliënt.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Werken op het snijvlak van huisartsenzorg en arts‑VG‑zorg, waarbij jij het eerste aanspreekpunt bent.

• Deelname aan interdisciplinair overleg en het functioneren als medisch regiebehandelaar tussen cliënt, specialist, begeleiders en (wettelijke) vertegenwoordigers.

• Het stellen van diagnoses en het uitvoeren van behandeling en begeleiding bij complexe verpleegkundige en geprotocolleerde medische zorg.

• Een actieve rol in het delen en overdragen van medische en verpleegkundige kennis, onder andere door:

  • voorlichting;

  • adviezen en instructie aan (praktijk‑)verpleegkundigen;

  • afstemming met cliënten en hun leefomgeving.

• Bijdragen aan gezondheidsbevordering, onderwijs en het bevorderen van kwaliteit van zorg, bijvoorbeeld op basis van gesignaleerde knelpunten of nieuwe inzichten uit onderzoek.

De procedure

Spreekt deze vacature je aan? Leuk! Solliciteer dan voor 28 januari via de knop “solliciteren” hieronder. De gesprekken voor deze vacature staan gepland op donderdag 5 februari 2026.
Wil je eerst meer informatie? Neem dan gerust contact op met Ilse Pontzen, manager, via ilse.pontzen@zozijn.nl, telefoonnummer 06 -15314882.

Alle nieuwe medewerkers dienen bij indiensttreding een “Verklaring Omtrent Gedrag” te overhandigen. Tevens worden er, in het kader van de Vergewisplicht, referenties opgevraagd bij de eerdere werkgevers.